Antes de mais nada, a psicologia organizacional em Juiz de Fora é uma área da psicologia que estuda o comportamento humano dentro das organizações. Ela se concentra na compreensão dos indivíduos, grupos e sistemas organizacionais para melhorar o desempenho, o bem-estar e a satisfação dos colaboradores. Essa área de atuação é essencial para o desenvolvimento […]
Antes de mais nada, a rotatividade de colaboradores é também conhecida como turnover, é um problema enfrentado por muitas empresas em todo o mundo. Isto é, a rotatividade pode ser definida como a taxa de saída de colaboradores de uma empresa em um determinado período de tempo. Nesse sentido, se trata de um indicador importante […]
Antes de mais nada, a avaliação de desempenho é uma ferramenta importante para gestores e empresários avaliarem o trabalho dos colaboradores e identificarem oportunidades de melhoria. Neste artigo, vamos falar tudo sobre a avaliação de desempenho, desde o seu conceito até a sua aplicação prática. Conceito de avaliação de desempenho Nesse sentido, a avaliação de […]
Como desligar um colaborador é uma das tarefas mais delicadas e difíceis para qualquer gestor ou empresário. Porém, é uma situação que pode acontecer em qualquer empresa, seja por motivos financeiros, de desempenho ou comportamentais. Saber como desligar um colaborador da forma correta é fundamental para evitar problemas legais e garantir a manutenção do clima […]
